重塑公會專業社會觀感與形象,讓公會成為關懷社會且樹立以專業導向的人民團體為目標。

創造會員福利,捍衛執業權益。國內外優良有口碑的廠商簽約,以折扣之方式來嘉惠至該廠商消費之會員,這樣的福利推動方式,不僅多元,亦幾乎完全未使用公會之經費。

推動土木工程法。讓「專業法律」成為維持社會公義及專業倫理的最重要防線。

重視受聘技師權益」維護組織與成效。爭取營造業法34條修法,讓受聘技師與其他專業執業人員一樣,同等可享兼職待遇

開拓「開業技師」海外工作機會。

健全「社團活化」功能與制度。

拓展土木技師之「水土保持工作權益」。

強化土木技師在「都市更新」之影響力與工作權益。

創新會務軟、硬體。硬體方面,公會會所仍應適度擴大。

傳承本會優質政策。唯有讓不同世代的技師都能適度參與公會各級組織,特別是決策及對外的理事會,應是傳承公會優質政策、永續發展的重要課題之一。

整合土木產、官、學、研,為提昇土木工程界形象而努力。公部門嘗試以同理心看待土木技師,應是發揮行政與技術分立的最重要基石

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